الصفحة الأولى | اطبع | أرسل لصديق | أضف إلى المفضلة | اتصل بنا | حجم الخط أ أ أ |
ثالثا، قيام الحكومة بوظائف الإدارة والخدمة العامة
الموارد البشرية للموظفين الحكوميين بشكل فعال ودفع التنمية المهنية لهم. تنفيذ مشروع تجديد العلوم للأكفاء الفنيين المتخصصين. أجرت حكومة الصين، بشكل مخطط ومنتظم، التدريب الخاص بالنظريات والعلوم والتكنولوجيا وطرق العمل الجديدة للأكفاء الفنيين المتخصصين على المستويين المتوسط والعالي في المجالات الهامة للتنمية الاقتصادية والاجتماعية والعلمية والتكنولوجية، إذ في الفترة بين عام 2005 وعام 2009، تم تدريب 3 ملايين من الأكفاء المتخصصين على المستويين المتوسط والعالي. في الوقت نفسه، بنت حكومة الصين نظام مواصلة التعليم للأكفاء الفنيين المتخصصين المتنوعين على مختلف المستويات، حيث أطلقت العنان لمبادرة متعددة الجوانب، وشكلت، تدريجيا وباعتبار الطلب مرشدا، آلية إدارة مواصلة التعليم التي تجمع بين إرشاد الحكومة ومبادرة الوحدات الذاتية وبين أداء الشخص واجبه ومبادرته الذاتية للدراسة. وفي عام 2009، شارك أكثر من 30 مليونا من الأشخاص الفنيين المتخصصين في كل أنحاء البلاد في مواصلة التعليم. ومن أجل تعزيز تنمية الأكفاء في المناطق الغربية، وضعت حكومة الصين «اقتراحات لتعزيز بناء صفوف الأكفاء في المناطق الغربية»، ونفذت خطة التربية للركائز العلمية والتكنولوجية من الأقليات القومية في شينجيانغ والتبت والأكفاء الفنيين المتخصصين في منطقة سانجيانغيوان بمقاطعة تشينغهاي. وفي عام 2009، تمت تربية 2888 من أكفاء الركائز العلمية والتكنولوجية من الأقليات القومية والأكفاء الفنيين المتخصصين ممن تكون الدولة في أمسّ الحاجة إليهم. حسب طلبات الجماعات المختلفة للتشغيل ومتطلبات المراحل المختلفة لتطور العاملين المهني، أجرت حكومة الصين التدريبات المهنية المطابقة لها وأقامت نظام التدريب المهني باعتبار مدارس العاملين الفنيين قواما وهيئات التدريب المهني ملحقا، وأعطت النقابات وعصبة الشبيبة الشيوعية الصينية واتحاد النساء لعموم الصين وغيرها من المنظمات الشعبية والاجتماعية دورها الكامل في مجال التدريب المهني وغيره. وحتى نهاية عام 2009، كان في كل أنحاء البلاد أكثر من 6000 مدرسة للعاملين الفنيين ومركز تدريبي للتشغيل، وأكثر من 20000 هيئة للتدريب المهني تحت الإدارة الأهلية؛ وأكثر من 260 ألف قاعدة علمية وتكنولوجية نموذجية للنساء قدمت التدريبات المهنية المتنوعة لـ120 مليون امرأة، مما عزز قدرتهن على التطور الذاتي. وبالنسبة إلى خريجي المدارس الإعدادية والثانوية في الحضر والريف والذين لا يلتحقون بالمدارس الأعلى، أجرت حكومة الصين تدريب العمل الإعدادي لمساعدتهم على إتقان مهارة فنية مهنية أو الحصول على شهادة أهلية مهنية قبل دخولهم في سوق الأيدي العاملة. كما أجرت حكومة الصين تدريب إعادة التشغيل المناسب والعملي والفعال للعاطلين من أجل رفع قدرتهم على إعادة التشغيل. وبالنسبة إلى العاملين الحضريين والريفيين الذين يرغبون في تأسيس المشروعات ويتمتعون بالظروف المعينة، أجرت الحكومة تدريب القدرة على تأسيس المشروعات لهم من أجل رفع قدرتهم على تأسيس المؤسسات الصغيرة. وبالنسبة إلى الأيدي العاملة الريفية الفائضة التي ترغب في الانتقال إلى القطاعات غير الزراعية أو إلى المدن والبلدات، أجرت الحكومة التدريب الفني المهني لها، إذ نفذت "مشروع أشعة الشمس" و"خطة تدريب الأيدي العاملة الريفية المنتقلة" و"خطة الشرارة للتدريب العلمي والتكنولوجي" و"خطة المطر والندى" وغيرها من التدريبات الخاصة من أجل رفع قدرتها على التشغيل بعد الانتقال. من أجل رفع نوعية العاملين على نحو شامل وقدرتهم في التوظيف وكفاءتهم في العمل، وضعت الدولة نظام شهادة الأهلية المهنية منذ عام 1994. وحتى نهاية عام 2009، حصل 433ر18 مليون نسمة في البلاد كلها على شهادات الأهلية المهنية لمختلف الفنيين المتخصصين؛ وقد وصل عدد الذين حصلوا على شهادات الأهلية المهنية للأشخاص ذوي المهارات الفنية من مختلف الدرجات إلى مائة مليون نسمة/مرة.
إكمال وتحسين الخدمات العامة للموارد البشرية
النفقات العامة المتزايدة. في عام 2008، بلغت نسبة استثمار الرأسمال البشري في الناتج الوطني الإجمالي 75ر10٪ في الصين. وفي عام 2009، بلغت نفقات الحكومة المركزية في التعليم 139ر198 مليار يوان بزيادة قدرها 1ر84٪ عن عام 2007؛ وبلغت النفقات في العلاج الطبي والصحة 321ر127 مليار يوان بزيادة قدرها 66ر91٪ عن عام 2007؛ وبلغت النفقات في التشغيل والضمان الاجتماعي 667ر329 مليار يوان بزيادة قدرها 2ر43٪ عن عام 2007؛ وبلغت النفقات في المجالات العلمية والتكنولوجية 202ر151 مليار يوان بزيادة قدرها 2ر51٪ عن عام 2007. إكمال وتحسين نظام خدمة التشغيل العام والأكفاء. أقامت حكومة الصين هيئات خدمة متكاملة على مستوى ما فوق المحافظة (الإقليم) ونوافذ خدمة في المجمعات السكنية التابعة للشوارع (النواحي والبلدات) وغيرها من كيانات الخدمة لتدريب التشغيل وخدمة تأسيس المشروعات، بما تشكلت شبكة خدمة تغطي خمسة مستويات: المقاطعة والمدينة والمحافظة (الإقليم) والشارع (الناحية والبلدة) والمجمع السكني (القرية الإدارية). وحتى نهاية عام 2009، كان في كل أنحاء البلاد أكثر من عشرة آلاف هيئة خدمة للتشغيل العام والأكفاء على مستوى ما فوق المحافظة (الإقليم)؛ و
تعليق |
مجموع التعليقات : 0 |