3 مارس 2023 /شبكة الصين/ يهتم يوان هايبو، عضو المجلس الوطني لنواب الشعب الصيني، بتوظيف العمال المهاجرين في الريف وسوق المواهب، ونشر سياسات خدمات التوظيف من خلال البث المباشر. ويجتهد الشاب الثلاثيني، لبناء "جسر" توظيف للعمال المهاجرين.

وكان يوان هايبو في الماضي عاملا مهاجرا، لكنه أصبح مديرا عاما لإحدى الشركات ورائد انعاش الريف. وفي الشهر الماضي، صدّرت شركته أكثر من 1300 عامل مهاجر إلى مقاطعة تشجيانغ وجيانغسو وغيرهما من المقاطعات المدن الأخرى داخل البلاد، وقال "أنا عامل مهاجر، لذلك أعرف احتياجاتهم بشكل أفضل".

ونشأ يوان هايبو في قرية توانجه التابعة لمدينة تشيوجينغ بمقاطعة يوننان، وأنتقل للعمل في مدينة ييوو التابعة لمقاطعة تشجيانغ بعد إتمام تعليمه الثانوي للمساعدة في إعالة عائلته الفقيرة. وعمل في البداية بائعا متجولا للسلع الصغيرة، ثم في مصنع منسوجات.

وفي عام 2018، انتخب نائبا للمجلس الوطني لنواب الشعب الصيني، بفضل جهوده الدؤوبة في مساعدة العمال المهاجرين على التوظيف، وحل المشاكل العمالية، وفوزه بثقة العمال.

وقال يوان إن أوضاع العمال المهاجرين الذين غادروا مساقط رؤوسهم ليست سهلة، وواجباته كعوض بالمجلس الوطني لنواب الشعب تتمحور حول تعزيز توظيف العمال المهاجرين وحماية حقوقهم ومصالحهم.

ومنذ انتخابه، زار يوان 36 بلدة و73 قرية في مدينة تشيوجينغ، وقدم اقتراحات بشأن تعزيز المساواة في الوصول إلى موارد التعليم العام لأطفال العمال المهاجرين واقتراحات حول المساعدة في حل صعوبات حصول العمال المهاجرين على قروض ريادة الأعمال في مساقط رؤوسهم، وغيرها من 26 اقتراحا. ونالت جميع اقتراحات يوان المتعلقة بمصالح العمال قبولا واستجابة نشطة من قبل الإدارات الحكومية المعنية.