هانغتشو 28 سبتمبر 2024 (شينخوا) أصبحت مقاطعة تشجيانغ بشرقي الصين أكثر ودية للمتزوجين حديثا بعد تمديدها إجازة الزواج المدفوعة.

في يوم الجمعة الماضي، أقرت اللجنة الدائمة للمجلس الشعبي الرابع عشر لمقاطعة تشجيانغ، الهيئة التشريعية المحلية، لائحة تمديد إجازة الزواج من ثلاثة إلى ثلاثة عشر يوما، حيث دخلت اللائحة حيز التنفيذ في نفس اليوم.

وقال وانغ رين يوان، مدير لجنة الصحة الإقليمية في تشجيانغ، إن التنمية الاقتصادية والاجتماعية وزيادة تنقل السكان أدت إلى ارتفاع نسبة الزيجات بين المدن وبين المقاطعات، حيث بلغت حوالي سدس وتسع إجمالي الزيجات على التوالي.

وأشار وانغ إلى أن الإجازة الحالية التي تبلغ ثلاثة أيام لا تكفي لتلبية الوقت اللازم للفحص قبل الزواج، وتسجيل الزواج، ومأدبة الزفاف، والسفر بين مسقط الرأس ومكان العمل، ورحلة شهر العسل.

وأضاف وانغ أن 24 مقاطعة وبلدية ومنطقة ذاتية الحكم على مستوى البلاد مددت إجازة الزواج وفقا للأنظمة المحلية. وفي منطقة دلتا نهر اليانغتسي، تصل إجازة الزواج عشرة أيام في شانغهاي و13 يوما في مقاطعتي جيانغسو وآنهوي.

تتمتع المناطق على مستوى المقاطعة في الصين بالاستقلالية في تحديد مدة إجازة الزواج، والتي غالبا ما تتأثر بالعادات المحلية والسياسات الديموغرافية.

وقدمت بعض المناطق مزايا سخية لتشجيع الزواج والإنجاب استجابة للتحديات الديموغرافية. على سبيل المثال، تقدم مقاطعة شانشي لحديثي الزواج 30 يوما من إجازة الزواج المدفوعة الأجر.

وذكر وانغ أن هناك دعوات متزايدة لتمديد إجازة الزواج منذ عام 2016، وخاصة منذ عام 2023، حيث قدم العديد من نواب المجلس الإقليمي والمستشارين السياسيين اقتراحات ذات صلة.

وتأمل السلطات المحلية في تشجيانغ في أن يساهم تمديد إجازة الزواج في تشجيع الزواج والإنجاب، حيث شهدت المقاطعة في السنوات الأخيرة انخفاضا في عدد الزيجات، وتأخر في سن الزواج.

أظهرت البيانات المحلية أن تشجيانغ سجلت 301 ألف حالة زواج في عام 2023، بانخفاض حاد من 442 ألف في عام 2012. كما ارتفع متوسط سن الزواج الأول للنساء من 24.2 إلى 27.5 سنة.

بموجب اللائحة الجديدة، يحق للموظفين الذين يسجلون زواجهم وفقا للقانون الحصول على 13 يوما من إجازة الزواج المدفوعة في غضون عام واحد من تسجيل زواجهم. مع عدم احتساب العطلات الرسمية وعطلات نهاية الأسبوع، وبموافقة صاحب العمل، يمكن تمديد تاريخ صلاحية إجازة الزواج لمدة نصف عام.

وقال ليو تشي ليانغ، عضو اللجنة الدائمة لمجلس نواب مقاطعة تشجيانغ، إن النقابات العمالية على جميع المستويات يجب أن تشارك بشكل كامل في المشاورات وأن تحمي حقوق ومصالح الموظفين وأصحاب العمل بشكل فعال.

يمكن للأزواج أخذ إجازتهم دفعة واحدة أو على مراحل بعد التشاور مع صاحب العمل، ويحق للأشخاص الذين تزوجوا قبل أقل من عام من اعتماد اللائحة الجديدة الاستفادة من الإجازة الممتدة.

وقال شيوي مينغ أن، عضو آخر في اللجنة الدائمة لمجلس نواب الشعب في مقاطعة تشجيانغ، إن تمديد إجازة الزواج لن يؤدي بالضرورة إلى زيادة معدل المواليد، ولكن مثل هذه السياسات، بما في ذلك إجازة الزواج الأطول وإجازة الأمومة، قد تؤثر بشكل إيجابي على تشغيل الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم.

وأضاف شيوي أنه ينبغي مراقبة الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم أثناء تنفيذ اللائحة، مع ضرورة حماية حقوق ومصالح الموظفين، وفي نفس الوقت يجب مراعاة الوضع الفعلي لهذه الشركات، حيث أن غالبا ما يكون لديها عدد قليل من الموظفين.