2 إبريل 2015 / شبكة الصين / يعمل أي تسي يانغ و تسانغ تيه جيون و دونغ روي، الشباب الثلاثة من جيل الثمانينات في خط الإنتاج بفرع تشانغتشون التابع لشركة سكك حديد شمال الصين "سي إن آر"، وهم فنيون من ذوي الكفاءات العالية.

وكان أي تسي يانغ قد التحق بالعمل في الشركة قبل ثمانية أعوام، كما نال جائزة العامل الممتاز تقديرا لتفانيه وإخلاصه في العمل، ويتولى حاليا منصب رئيس إدارة الصيانة التابعة لمركز تصنيع عربات القطارات.

وقال الشاب الطموح إنه يشرف على أعمال صيانة عربات قطارات الأنفاق في مدينتي شنيانغ وتشونغتشينغ، مضيفا أن شركته تولي اهتماما كبيرا بتدريب الشباب للارتقاء بمستواهم المهني من خلال تنظيم الدورات.

وتشجع شركة "سي إن آر" على البحث والابتكار في التصميم والصيانة إلى جانب دراسة جميع الاقتراحات التي من شأنها تطوير العمل، وتمكنت من خفض تكلفة الإنتاج بنحو 100 ألف يوان بشكل سنوي. وكان تسانغ تيه جيون، فني لحام بالشركة، قد ساهم بابتكاراته في رفع كفاءة العمل ونال تقدير رؤسائه.

أما دونغ روي المتخصص في صيانة عربات القطارات فائقة السرعة من فئتي "CRH3"و"CRH5" قد تسلم في عام 2013 مهام وظيفته الجديدة ككبير للفنيين على مستوى مقاطعة جيلين، بفضل كفاءته ومهارته العالية. وقال الشاب المجتهد إن الفنيين من ذوي الكفاءات العالية يكسبون مهاراتهم من خلال العمل الميداني، مضيفا أنه يتوقع مستقبلا مشرقا للشباب بفضل تشجيع الشركة والمجتمع.

وتحرص شركة "سي إن آر" على منح المكافآت والحوافز لتشجيع الموظفين والعمال الشباب على تقديم أداء مرتفع وتشجيع التنافسية الايجابية وتعزيز مهاراتهم، الأمر الذي ساهم في اكتساب القطارات الصينية بفضل جودتها وتقنياتها شهرة عالمية لتشهد مزيدا من الإقبال.