تقرير اخبارى: الصين وناميبيا تسعيان للحفاظ على علاقة صالحة في كل الاجواء

وندهوك 4 فبراير /شينخوا/ من المقرر ان يقوم الرئيس الصينى هو جين تاو بزيارة رسمية لناميبيا للفترة مابين يومى 5-6 من فبراير الجارى. ومن المتوقع ان تعزز هذه الزيارة العلاقات الثنائية بين البلدين.

وخلال الزيارة, سيجتمع الرئيس الصينى مع نظيره الناميبى هيفيكبونى بوهامبا والرئيس الناميبي السابق سام نوجوما.

يذكر ان ناميبيا صديق للصين في كل الظروف. وكان نوجوما, الرئيس الحالى لحزب سوابو-بارتى الحاكم, وهو ايضا الرئيس الناميبي الاول, الذي زار الصين 13 مرة. اما بوهامبا, كما زار الصين واجتمع مع الرئيس هو جين تاو خلال قمة بكين لمنتدى التعاون الصينى-الافريقى فى نوفمبر الماضي.

ومنذ اقامة العلاقات الدبلوماسية بين الصين وناميبيا فى عام 1990, شهدت التبادلات والتعاون الثنائيان بين البلدين تطورات فى العديد من المجالات, بما فيها السياسية والاقتصاد والتعليم والصحة.

وقدمت الصين مساعدة كبيرة لناميبيا قبل الاستقلال خلال نضالها من اجل التحرير, بينما تمسكت الحكومة الناميبية خلال هذه السنوات بسياسة صين واحدة بشكل ثابت.

ومن اجل تسريع النمو الاقتصادى والتطور الاجتماعى فى ناميبيا وتعزيز العلاقات التجارية والاقتصادية الثنائية بشكل متزايد, قدمت الصين مساعدات بدون اى شروط سياسية مسبقة لناميبيا عن طريق بناء مراكز خاصة للاطفال والشقق الرخيصة الاسعار وغيرها.

ونمت التجارة المتبادلة بشكل سريع جدا خلال السنوات الاخيرة مع ارتفاع حجم التجارة الى 240 مليون دولار امريكى خلال الاشهر الـ11 من عام 2006. ومن المتوقع ان يبلغ 280 مليون دولار امريكى خلال السنة الكاملة.

من جهة اخرى, يساهم دخول العدد المتزايد من الشركات الصينية الى اسواق هذه الدولة الواقعة جنوبى افريقيا, فى التنمية الاقتصادية المحلية ويساعد فى تحسين المستوى المعيشي.

يذكر ان البلدين يحافظان على تعاون جيد فى مجالى الصحة والتعليم. وقد ارسلت الحكومة الصينية الفرق الطبية والمدرسين الى ناميبيا. كما انها تقدم سنويا دورات تدريبية ومنحا للناميبيين لدراسة فى الصين.

وقال ليانغ ين تشو, السفير الصينى لدى ناميبيا, لوكالة انباء الصين الجديدة /شينخوا/ انه من المتوقع ان تدخل العلاقات الصينية ـ الناميبية مرحلة جديدة مع مدى اوسع ومستوى اعلى ومجالات اوسع ضمن اطار روح قمة بكين لمنتدى تعاون الصين ـ افريقيا.

شبكة الصين  /   6  فبراير  2007  /