دستور الحزب الشيوعي الصيني

الباب السادس

كوادر الحزب

المادة الثالثة والثلاثون: كوادر الحزب هم العمود الفقري لقضية الحزب وخادمون للشعب. يختار الحزب كوادره تبعا لمبدأ الجمع بين الأخلاق والكفاءة مع وضع الأخلاق في المقام الأول، ويثابر على تعيين الأشخاص بناء على الجدارة مهما كانت مناشئهم، وليس على المحسوبية. وينبغي بذل الجهود ليكون الكوادر أكثر ثورية وأصغر عمرا وأحسن تثقيفا وأكثر كفاءة.

يولي الحزب اهتماما لتثقيف وتأهيل وترقية واختبار ومراقبة الكوادر، خاصة إعداد واختيار وترقية الكوادر الشبان الممتازين. ويدفع بنشاط عجلة إصلاح نظام الكوادر.

ويولي الحزب اهتمامه لتأهيل واختيار وترقية الكوادر من النساء والكوادر من الأقليات القومية.

المادة الرابعة والثلاثون: على كوادر الحزب القياديين من كل المستويات أن يؤدوا بطريقة نموذجية كل واجبات أعضاء الحزب المنصوص عليها في المادة الثالثة من هذا الدستور، وفضلا عن ذلك يتعين عليهم الوفاء بالمتطلبات الأساسية التالية:

(1) أن يتحلوا بما يقتضيه أداء وظائفهم ومسؤولياتهم من مستويات الماركسية اللينينية وأفكار ماو تسى تونغ ونظرية دنغ شياو بينغ، ويطبقوا بجدية أفكار "التمثيلات الثلاثة" الهامة، ويكونوا في مقدمة منفذي ومطبقي مفهوم التنمية العلمية، ويعملوا جاهدين على تحليل وحل المسائل الواقعية باستخدام مواقف ووجهات نظر وأساليب الماركسية، ويتمسكوا بالتأكيدات المتمثلة في الدراسة والسياسة والسلوك الحميد صامدين أمام اختبارات العواصف والموجات المتنوعة.

(2) أن يتحلوا بالمثل العليا البعيدة المدى للشيوعية والإيمان الثابت بالاشتراكية ذات الخصائص الصينية، وينفذوا بحزم الخط الأساسي ومختلف المبادئ والسياسات للحزب ويعقدوا عزمهم على الإصلاح والانفتاح ويكرسوا أنفسهم من أجل قضية التحديثات، ويزاولوا العمل الشاق في تأسيس مشروعات في مجرى بناء الاشتراكية، ويرسخوا مفهوم المآثر الصحيح ويحققوا منجزات فعلية تصمد أمام اختبارات الممارسة والشعب والتاريخ.

(3) أن يثابروا على تحرير العقل والبحث عن الحقيقة من الواقع والتقدم مع العصر وشق الطريق الجديد والإبداع والقيام بالتحري والتدارس بشكل جدي حتى يكون بمقدورهم أن يدمجوا مبادئ الحزب وسياساته بالظروف الواقعية في المناطق والدوائر الخاصة بهم، ويقوموا بالأعمال بشكل مثمر ويكونوا صادقين في الأقوال والأفعال ويسعوا إلى نتائج جوهرية ويعارضوا الشكلية.

(4) أن تكون لهم عزيمة شديدة للقضية الثورية وإحساس بالمسؤولية السياسية وتجارب في الممارسة العملية، وأن تكون لهم قدرة تنظيمية على قيادة العمل إلى جانب المستوى الثقافي والمعارف الاختصاصية اللازمة.

(5) أن يؤدوا سلطتهم التي أناطها بهم الشعب على نحو صائب، ويتمسكوا بالمبادئ، ويعالجوا القضايا بموجب القوانين ويحافظوا على الطهارة والنزاهة ويتفانوا في العمل لخدمة الشعب، ويكونوا قدوة لغيرهم ويحافظوا على تقاليد النضال الشاق والحياة البسيطة ويتصلوا بالجماهير اتصالا وثيقا ويثابروا على الخط الجماهيري للحزب ويتقبلوا الانتقاد والمراقبة من قبل الحزب والجماهير بوعي ويعززوا التهذيب الأخلاقي، ويتمسكوا بروح الحزب ويهتموا بالسلوك الحميد ويعملوا كقدوات، حتى أن يتميزوا بالاحترام الذاتي والفحص الذاتي والإنذار الذاتي والتشجيع الذاتي ويكافحوا البيروقراطية وكل الميول غير السليمة المتمثلة في إساءة استعمال السلطة لكسب المغانم الخاصة.

(6) أن يتمسكوا بنظام المركزية الديمقراطية ويحافظوا عليه وأن يتسموا بالأسلوب الديمقراطي ومفهوم الوضع الكلي وأن يتقنوا الاتحاد مع الرفاق في العمل بمن فيهم أولئك الرفاق الذين يختلفون معهم في الآراء.

المادة الخامسة والثلاثون: على الكوادر الحزبيين أن يكونوا قادرين على التعاون مع الكوادر خارج الحزب، واحترامهم والتعلم بتواضع من مزاياهم.

يتعين على المنظمات الحزبية من كل المستويات أن تكون قادرة على كشف الكوادر الموهوبين والمؤهلين للمعرفة خارج الحزب وترشيحهم للمراكز القيادية مع التأكد من تمتعهم بصلاحيات مكافئة لمراكزهم والقيام بدورهم كاملا.

المادة السادسة والثلاثون: ليس لكوادر الحزب القياديين من كل المستويات سواء كانوا منتخبين بوسائل ديمقراطية أو عينتهم جهات قيادية أعلى، حق الولاية مدى الحياة، فهم عرضة للنقل أو الإعفاء من مناصبهم.

الكوادر الذين يفقدون القدرة على الاستمرار في العمل بسبب التقدم في السن أو تردي الصحة، يتقاعدون بموجب قوانين الدولة.