إصلاح نظام القيادة والتوجيه

يُعتبر إصلاح نظام القيادة والتوجيه إجراء هاما يتفق مع مطلب بناء جيش حديث متخصص قادر على خوض المعارك وكسبها في عصر المعلوماتية، ويرفع فعالية القتال وكفاءة التطوير للجيش. ويتطلب تعزيز القيادة المتمركزة والموحدة والقيادة الإستراتيجية والإدارة الإستراتيجية للجنة العسكرية، وفقا لمبدأ "إشراف اللجنة العسكرية المركزية على تحديد الاتجاهات الإستراتيجية، وإشراف المناطق الحربية على قيادة العمليات، وإشراف مختلف القوات المسلحة على بناء وحداتها المُتخصِصة"، وتحطيم نظام الهيئات العامة ونظام المناطق العسكرية ونظام القوات البرية التي نُفذت لمدة طويلة في السابق، وإقامة نظام جديد للقيادة والإدارة وقيادة القتال للجيش.

تم تعديل وإنشاء الأجهزة الجديدة التابعة للجنة العسكرية، حيث تم التعديل من الهيئات العامة الأربع في السابق إلى خمسة عشر جهازا وظيفيا. وإكمال نظام قيادة وإدارة مختلف القوات والأسلحة، وإنشاء الهيئة القيادية للقوات البرية، وإنشاء قوات الدعم الإستراتيجي، وتغيير اسم قوة المدفعية الثانية إلى قوة الصواريخ، وإنشاء قوات أعمال الدعم اللوجيستي المتكاملة، وإقامة نظام القيادة والإدارة المتمثل في "اللجنة العسكرية المركزية- القوات- الوحدات".

تم تعديل نظام القيادة والتوجيه لقوات الشرطة المسلحة، وتنفيذ اللجنة المركزية للحزب الشيوعي الصيني واللجنة العسكرية المركزية القيادة المتمركزة الموحدة لقوات الشرطة المسلحة، وتنفيذ نظام القيادة والتوجيه المتمثل في "اللجنة العسكرية المركزية- قوات الشرطة المسلحة- الوحدات".

تمت إقامة وإكمال منظومة القيادة للعمليات المشتركة، وإكمال هيئات القيادة للعمليات المشتركة للجنة العسكرية، وإنشاء هيئات القيادة للعمليات المشتركة للمناطق الحربية، وإنشاء خمس مناطق حربية، وإقامة منظومة القيادة للعمليات المتمثلة في "اللجنة العسكرية المركزية- المناطق الحربية- الوحدات".

تمت إقامة وإكمال منظومة مراقبة سيادة القانون، وإنشاء لجنة جديدة لفحص الانضباط تابعة للجنة العسكرية (هي أيضا لجنة المراقبة التابعة للجنة العسكرية)، وإنشاء لجنة الشؤون السياسية والقانونية الجديدة للجنة العسكرية، وإنشاء مكتب الحسابات التابع للجنة العسكرية، بحيث تتم ممارسة السلطة بطريقة تضمن التحقق المتبادل والعمل بالتنسيق بين اتخاذ القرار والتنفيذ والإشراف.

领导指挥体制改革 

领导指挥体制改革是适应现代军队专业化分工和信息时代能打仗、打胜仗的要求，提高军队作战效能和建设效益的重大举措。按照“军委管总、战区主战、军种主建”原则，强化军委集中统一领导和战略指挥、战略管理功能，打破长期实行的总部体制、大军区体制、大陆军体制，构建新的军队领导管理和作战指挥体制。

调整组建新的军委机关部门，由过去的四总部调整为军委机关15个职能部门。完善军兵种领导管理体制，成立陆军领导机构，成立战略支援部队，第二炮兵更名为火箭军，成立联勤保障部队，构建起“中央军委—军种—部队”的领导管理体系。

调整武警部队领导指挥体制，中共中央和中央军委对武警部队实行集中统一领导，实行“中央军委—武警部队—部队”领导指挥体制。

建立健全联合作战指挥体制，健全军委联合作战指挥机构，组建战区联合作战指挥机构，成立5个战区，构建起“中央军委—战区—部队”的作战指挥体系。

建立健全法治监督体系，组建新的军委纪律检查委员会（军委监察委员会），组建新的军委政法委员会，组建军委审计署，形成决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行体系。