إستراتيجية تقوية البلاد بالاعتماد على الأكفاء

إستراتيجية تقوية البلاد بالاعتماد على الأكفاء

في مايو عام 2002، أصدرت اللجنة المركزية للحزب الشيوعي الصيني ((المنهاج الوطني لخطة بناء صفوف الأكفاء (2002-2005)))، حيث طرحت تنفيذ إستراتيجية تقوية البلاد بالاعتماد على الأكفاء. وفي عام 2007، أُدرجت إستراتيجية تقوية البلاد بالاعتماد على الأكفاء في ((دستور الحزب الشيوعي الصيني)) والتقرير المقدم للمؤتمر الوطني السابع عشر للحزب الشيوعي الصيني باعتبارها واحدة من الإستراتيجيات الثلاث الأساسية لتطوير الاشتراكية ذات الخصائص الصينية؛ وفي عام 2017، حدد التقرير المقدم للمؤتمر الوطني التاسع عشر للحزب إستراتيجية تقوية البلاد بالاعتماد على الأكفاء كواحدة من الإستراتيجيات السبع التي ينبغي تنفيذها بثبات من أجل تحقيق انتصار حاسم في إنجاز بناء مجتمع الحياة الرغيدة على نحو شامل.

إستراتيجية نهضة البلاد بالعلوم والتعليم وإستراتيجية تقوية البلاد بالاعتماد على الأكفاء متكاملتان ولا يمكن فصل إحداهما عن الأخرى. جوهر إستراتيجية تقوية البلاد بالاعتماد على الأكفاء هو نهضة البلاد بالأكفاء، والنقطة الهامة لعملها هي بناء دولة قوية من حيث موارد الأكفاء وجعل الأكفاء يلعبون دورهم بشكل مستفيض. وقد أشار التقرير المقدم للمؤتمر الوطني التاسع عشر للحزب الشيوعي الصيني، إلى أنه ينبغي تطبيق سياسة أكثر إيجابية وانفتاحا وفعالية بشأن الأكفاء، وحشد الأكفاء الممتازين من كل النواحي داخل الحزب وخارجه، وداخل البلاد وخارجها، للمشاركة في الكفاح العظيم للحزب والشعب، استنادا إلى النظرة الثاقبة القادرة على تمييز الأكفاء، والنية الصادقة للحرص عليهم، والشجاعة العاقلة على استخدامهم، وسعة الصدر في معاملتهم، والأسلوب الحكيم لحشدهم؛ كما يتعين تشجيع وإرشاد الأكفاء للانتقال نحو المناطق النائية، ومناطق الأقليات القومية الحدودية، ومناطق القواعد الثورية القديمة، والجبهة الأمامية للوحدات القاعدية، سعيا إلى تشكيل وضع جيد، يتطلع فيه كل شخص إلى أن يكون صاحب كفاءة ويجتهد في تحقيق ذلك ويتمكن من ذلك ويظهر كفاءاته إلى أقصى حد، حتى تتفجر الحيوية الابتكارية لأصحاب الكفاءات من مختلف النواحي معا، وتتدفق حكمتهم وذكاؤهم بصورة مستفيضة. باعتبارها إستراتيجية لتنمية البلاد، تتوافق إستراتيجية تقوية البلاد بالاعتماد على الأكفاء مع الأهداف الإستراتيجية لتنمية البلاد توافقا عاليا، ستوفر ضمان الأكفاء ودعم الحكمة لتحقيق إنجاز بناء مجتمع الحياة الرغيدة على نحو شامل، وتحقيق حلم الصين للنهضة العظيمة للأمة الصينية.

人才强国战略

2002年5月，中共中央下发《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》，提出实施人才强国战略。2007年，人才强国战略作为发展中国特色社会主义的三大基本战略之一写入《中国共产党党章》和中共十七大报告；2017年，中共十九大报告将人才强国战略确定为决胜全面建成小康社会需要坚定实施的七大战略之一。

人才强国与科教兴国相辅相成，不可分割。人才强国战略的核心是人才兴国，工作重心是建设人才资源强国，充分发挥人才的作用。中共十九大报告提出，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才聚集到党和人民的伟大奋斗中来，鼓励引导人才向边远地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。作为国家发展战略，人才强国战略与国家发展的战略目标高度一致，将为实现全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦提供人才保证和智力支持。