معايير الكادر الجيد في العصر الجديد

(حوكمة الدولة وإدارة شؤونها )

发布时间:2019-04-15 | 来源:شبكة الصين

معايير الكادر الجيد في العصر الجديد

في الثامن والعشرين من يونيو عام 2013، طرح شي جين بينغ في المؤتمر الوطني لأعمال التنظيم "المعايير الخمسة" للكادر الجيد، وهي: التحلي بالإيمان الراسخ، خدمة الشعب، الاجتهاد في العمل الحقيقي، الجرأة على تحمل المسؤولية، الاستقامة والنزاهة. يتطلب الإيمان الراسخ تعزيز التهذيب الذاتي للروح الحزبية بشكل مطرد، والتشدد الذاتي وفقا لدستور الحزب ومعايير أعضاء الحزب الشيوعي الصيني، وبناء وجهة النظر الصائبة حول العالم والحياة والقيم، وترسيخ المثل العليا الشيوعية البعيدة المدى، والنضال من أجل الاشتراكية ذات الخصائص الصينية. وتتطلب خدمة الشعب توثيق الاتصال بالجماهير، والتغلغل في القواعد والواقع وبين الجماهير، واتخاذ جماهير الشعب اتجاها أثناء التفكير في المشكلات واتخاذ القرارات والقيام بالعمل، وتطبيق الهدف المتمثل في خدمة الشعب من صميم القلب في كل وقت، واتخاذ ذلك معايير تقييم قيمة الأعمال. يتطلب الاجتهاد في العمل الحقيقي الدراسة الجدية للنظرية الماركسية وخاصة المنظومة النظرية للاشتراكية ذات الخصائص الصينية، وإثراء الاحتياطي من المعرفة، وإكمال هيكل المعرفة، وتثبيت أساس المعرفة لأداء الواجبات، وتركيز الجهود على معالجة المشكلات التي تهتم الجماهير بها أكثر وتشكو منها بشدة بروح السعي وراء الحقيقة وأداء الأعمال الفعلية. وتتطلب الجرأة على تحمل المسؤولية الالتزام بالمبدأ والعمل بجدية وبمسؤولية، والجرأة على تحمل المسؤولية الثقيلة، والجرأة على الإصلاح والابتكار، والقتال على رأس الجنود وأن يكون قدوة للآخرين، والتضحية بالنفس في سبيل مصالح جماهير الشعب. وتتطلب الاستقامة والنزاهة محاسبة النفس والتشجيع الذاتي، والتصرف بموقف صادق والصدق في العمل، وممارسة السلطة بنزاهة، والمحافظة الدائمة على الطبيعة النقية لأعضاء الحزب، وعدم لمس الخط العالي الجهد وعدم تجاوز الخط الأحمر وعدم ترك الخط الأساسي. في السنوات الأخيرة، تم تطبيق المعايير الخمسة المذكورة سابقا بشكل جيد، ويشهد وضع وأجواء اختيار الكوادر وتعيينها في الصين تحسنا ملحوظا.



 

新时期好干部标准

 

2013年6月28日,习近平在全国组织工作会议上,提出了“好干部”的“五条标准”:即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。信念坚定,要求干部不断加强党性修养,时刻用党章、用中共党员标准要求自己,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定共产主义远大理想,为中国特色社会主义而奋斗。为民服务,要求干部密切联系群众,深入基层、深入实际、深入群众,想问题、做决策、干工作,都要以人民群众为导向,时刻践行全心全意为人民服务的宗旨,并以此为标准衡量自己所作所为的价值所在。勤政务实,要求干部认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系,丰富知识储备,完善知识结构,打牢履职尽责的知识基础,以求真务实、真抓实干的精神,着力解决群众最关心、反映最强烈的问题。敢于担当,要求干部坚持原则、认真负责,敢于担负重任,敢于改革创新,身先士卒、率先垂范,为人民群众的利益牺牲自己。清正廉洁,要求干部时刻自省自励,老实做人,踏实做事,清白为官,永葆共产党员的纯洁本色,做到高压线不碰、红线不越、底线不丢。近年来,上述五条标准得到了很好地贯彻执行,中国的选人用人状况和风气明显好转。