تشانغ شيو أ، ولدت في عام 1966، وانضمت إلى الحزب الشيوعي الصيني في
جامعة خفي للصناعة عام 1985. وفي عام 1994، دخلت في شركة موتورولا
(الصين) الإلكترونية المحدودة للعمل. وفيما يلي ما عبرت عنه:
بعد دخولي شركة موتورولا، بدأت مرحلة جديدة في رحلة
حياتي. في هذا الوقت كان تأسيس لجنة الحزب، فانتخبت أمينة الفرع. سأل
بعض الناس: " ماذا تعمل أمينة فرع الحزب داخل شركة لمؤسسات أجنبية
الاستثمار؟" ولكنني أقدر وزنها في قلبي. لا يجوز لعضو الحزب الشيوعي
أن يعتبر نفسه كعامة الناس العاديين مهما كان منصبه عاليا أم منخفضا،
لابد لي من أن أحافظ على تفوق عضو الحزب وألعب دور عضو الحزب الطليعي
أثناء عملي الحقيقي، وأقود أعضاء الحزب والعاملين الغفيرين في الشركة
ليبذلوا جهودهم من أجل مصلحتها وتنفيذ سياسة الحزب فيها ومن أجل بناء
"التحديثات الأربعة" في بلادنا.
في عام 1996، عينت مسؤولة لهيئة فحص جودة المنتجات.
وبصفتي عضوة حزبية شيوعية وإحدى الكوادر الإدارية المتوسطة من الطرف
الصيني حددتُ هدفا لنفسي: لابد من أن أحافظ على الشعور بالمسؤولية
العالية للجودة من أجل حماية مصالح الزبائن في كل ساعة.
في عام 2000، عندما قمنا بالفحص النهائي للمنتجات ذات
مرة وجدنا حالة غير عادية فيها. حسب القواعد المألوفة يمكن تعديلها
بطريقة بسيطة أخرى نسبيا، ولكنني كنت أصر على طلب المهندسين والخبراء
الفنيين أن يبحثوا بدقة حتى وجدوا مشكلة في المنتجات وأزالوا خطرا
كامنا في الإنتاج مما ضمن جودة المنتجات وحمى مصالح الزبائن.
الجودة هي حياة المؤسسات. حسب ملاحظات الزبائن في العام
الماضي، عرفت أن قطعة ما لأحد المنتجات قد حدثت بها مشكلة، بالرغم من
أن الاختبار الرقمي فيما بعد قد أظهر أن نسبة حدوث المشكلة تبلغ بضعة
في الألف فقط، ولكنني أبلغت هذه الحالة إلى المهندسين على الفور،
ونتيجة ذلك توقف استعمال المواد التي تسببت في المشكلة. بذلك حافطت
على ماركة منتجاتنا التجارية الجيدة ومصالح الزبائن مرة أخرى.
بالنسبة إلى مشكلة الجودة لا يجوز الاعتماد على حلقة
الفحص النهائي. ومن أجل حل مشكلة الجودة لأحد الأنواع من لوحات
المفاتيح، سافرت مع مهندس مراقبة المواد إلى سنغافورا حيث تشاورنا مع
تجار التزويد بصورة مشتركة. وفي سبيل إنجاز العمل بصورة دقيقة، وصلنا
إلى معمل التجار وأظهرنا مشكلتهم وأرشدناهم إلى حل المشكلة، ثم فحصنا
جودة منتجاتهم المعدلة انتقائيا. وتأكدنا أن منتجاتهم قد بلغت المعيار
المطلوب. ثم عدنا مطمئنين. لم تضمن هذه الطريق جودة منتجاتنا من حيث
الأساس فحسب، بل أدت إلى خفض نسبة رد المواد. قال أحد الموظفين لدى
تجار التزويد متأثرا: "أنت الزبون الأول الذي تعاملت معنا نحن
العاملين، أنا معجب بك! " وفي عيد الميلاد من ذلك العام، طلب هو من
شخص آخر أن يرسل إليّ هدية العيد تعبيرا عن إعجابه.
يجب على أنا بصفتي موظفة إدارية متوسطة أن أفكر في مصلحة
الشركة العامة. ومن أجل استخدام التجهيزات الموجودة وتجنب استغلال
الأموال غير الملائمة وتوفيرها، وبعد رجوعنا إلى أسلوب المصانع في
الولايات المتحدة وألمانيا، نتعاون مع العاملين الفنيين في الهيئات
المعنية لإجراء الحسابات النظرية والتحرك التجريبي، حتى نرسم المشروع
في النهاية وذلك جعلنا نحول أسلوب العمل السابق الذي يوزع العاملين
للفحص الأخير في نهاية كل خط إنتاج، وكل واحد مسؤول عن خط إلى أسلوب
تجميع العاملين للفحص الأخير حتى تشكيل منطقة خاصة للعاملين للفحص
الأخير. وبهذا الأسلوب نقتصد 20٪ من مصروفات الأيدي العاملة و320 ألف
دولار أمريكي من مصروفات التجهيزات. كما حصل هذا المنجز على الجائزة
الأولى لحركة جماعة الشغيلة للفصيلة البارزة لشركة موتورولا.
منذ السنوات الست المنصرمة، نظمت وشاركت بنشاط في نشاطات
منظمة الحزب حتى أُنْجِزَ تعزيز التثقيف الأيديولوجي لأعضاء الحزب
وأعمال الحزب مثل دفع العضو الحزبي لاشتراكه وقبول العضو الحزبي
الجديد وتحويل العضو الحزبي الاحتياطي إلى عضو كامل العضوية في
العملية النظامية والترتيبية. وفي خلال بضع سنوات، قبل فرع حزبنا 4
أعضاء جدد، وأنجز تحويلهم إلى عضو الكامل العضوية، وإجراءات قبول
العضو الجديد لـ 5 عناصر نشيطين، وهناك أكثر من 20 عنصرا نشيطا في
أثناء الاختبار والتربية. وفي السنوات الماضية المتتالية، أختير 25
عضوا حزبيا عضوا حزبيا متقدما من منظمة الحزب للمؤسسات في منطقة
التنمية وأختير عضوان حزبيان عضوين حزبين متقدمين على مستوى منطقة
التنمية.
تلعب منظمة الحزب الشيوعي دورا فريدا في شركة موتورولا
(الصين) الإلكترونية المحدودة إحدى المؤسسات الاستثمارية الأمريكية
الخالصة. كما يلعب أعضاء الحزب أدوارهم النشطة والحيوية في جبهة العمل
والبحث العلمي والإنتاج. لقد تولى 13 عضوا حزبيا من 127 عضوا حزبيا في
قسم المواصلات الشخصية مناصب مدراء.
شبكة الصين/ 13 سبتمبر 2002/
|