الضمان الاجتماعي

يشتمل الضمان الاجتماعي في الصين على التأمينات الاجتماعية والرفاهية العامة والإعانات الاجتماعية والخدمات الاجتماعية وغيرها· وكانت قضية الضمان الاجتماعي الصيني محدودة في سنوات الاقتصاد المخطط. ومنذ عام 1984 الذي بدأ فيه إصلاح النظام الاقتصادي في المدن، طبق تدريجيا إصلاح نظام الضمان الاجتماعي باتخاذ التأمين ضد البطالة والتأمين ضد الشيخوخة نقطة جوهرية. وفي مجال التأمين ضد الشيخوخة، طبقت وأتمت الحكومة الصينية بصورة إيجابية طريقة الاندماج بين التخطيط الاجتماعي الموحد وبين الحسابات الفردية، وعملت على إقامة نظام أساسي موحد للتأمين ضد الشيخوخة للعمال والموظفين في المؤسسات وتعميمه في المجتمع كله. وحتى نهاية عام 1991، اشترك 33ر49 مليون عامل وموظف و29 مليون متقاعد من الكوادر الثوريين والموظفين في التأمين الأساسي ضد الشيخوخة، واشترك 12ر99 مليون نسمة في التأمين ضد البطالة، و21 مليون من الموظفين والعمال والمتقاعدين في التخطيط الموحد للنفقات الطبية والعلاجية للأمراض الشديدة والتخطيط الموحد للنفقات الطبية والعلاجية للمتقاعدين، وأجري في بعض المناطق إصلاح نظام التأمين الطبي الأساسي· وقد سجل 93%من الموظفين والعمال المسرحين للمؤسسات الحكومية أسماءهم في مراكز الخدمات لإعادة التشغيل، منهم 90% قد استلم نفقات المعيشة الأساسية·

وفي نفس الوقت، شهدت القضية الترفيهية الاجتماعية تطورا مستقرا. وحتى نهاية عام 1999، بلغ عدد الأسرة في الدوائر الرفاهية الاجتماعية من مختلف الأنواع 08ر1 مليون سرير، يعيش فيها 810 آلاف نسمة. وتمت إقامة 180 ألف جهاز تقدم الخدمات الاجتماعية المتنوعة في الأحياء السكنية للمدن والبلدات، واستلم 5257 ألف شخص على نطاق البلاد إعانات حكومية لضمان الحد الأدنى من المستوى المعثيشى لهم.